Kinexon Gruppen Foto von Mitarbeitern im Sommer
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Intro

Werde Teil unserer Erfolgsstory!

KIN­EXON zählt zu einem der span­nends­ten Tech-Unter­neh­men in Deutsch­land und wächst ste­tig wei­ter. Wir geben dir die Mög­lich­keit, dich mit uns wei­ter­zuent­wi­ckeln und dei­nen Fuß­ab­druck zu hin­ter­las­sen — ganz nach dem Mot­to: Crea­te impact!

Über uns

KIN­EXON ist einer der füh­ren­den Anbie­ter für smar­te Tech­no­lo­gien zur Echt­zeit-Loka­li­sie­rung und Datenverarbeitung.

Kon­kret bedeu­tet das: Wir tra­cken Objek­te, Per­so­nen und Pro­zes­se und ver­ar­bei­ten die Daten in Echt­zeit zu wert­vol­len Insights, voll­au­to­ma­ti­schen Pro­zes­sen und smar­ten Anwen­dun­gen. In der NBA sind wir im Bereich Spie­ler-Track­ing Markt­füh­rer und auch in der Indus­trie gehö­ren mit Kun­den wie Con­ti­nen­tal oder BMW zu den zukunfts­wei­sen­den Anbie­tern in unse­rem Feld.

Warum KINEXON?

Hinterlasse Spuren

KIN­EXON ermög­licht es jedem Mit­ar­bei­ter, Ver­ant­wor­tung zu über­neh­men und einen eige­nen, wich­ti­gen Anteil zum Erfolg beizutragen.

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Kultur & Werte

Wir suchen und för­dern Talen­te, die eige­ne Ant­wor­ten suchen, neue Wege gehen, muti­ge Ansät­ze ver­fol­gen und ger­ne im Team arbeiten.

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Benefits

Ein span­nen­des Arbeits­um­feld, Wei­ter­ent­wick­lungsmöglichkeiten, die Chan­ce, gemein­sam zu wach­sen sowie zahl­rei­che wei­te­re Vor­tei­le erwar­ten dich.

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Auszeichnungen

KIN­EXON wur­de bereits mehr­fach als Top-Arbeit­ge­ber prämiert.

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5 Punkte, die dich bestimmt interessieren

Du stö­berst durch unse­re aktu­el­len Stel­len­an­zei­gen und/​oder hast viel­leicht schon eine inter­es­san­te Stel­le gefun­den. Aber du zögerst noch? Du bist dir nicht sicher, ob du auf die Stel­le passt? Dann hilft dir fol­gen­des weiter:

  1. Kei­ne Zwei­fel! Min­des­tens zwei Drit­tel der Anfor­de­run­gen tref­fen auf dei­ne Qua­li­fi­ka­ti­on zu? Dann bewirb dich!
  2. Kein lan­ges Anschrei­ben! Eine Ant­wort auf fol­gen­de Fra­ge genügt:​“War­um bist du die/​der Rich­ti­ge für die Position?”
  3. Lebens­lauf genügt! Du hast aber Pro­jek­te, die du mit uns tei­len möch­test? Schick sie ger­ne mit!
  4. Wir haben einen Tipp! Ver­trau­ens­vol­le Refe­ren­zen sind star­ke Argu­men­te. Ver­rat uns, wer dei­ne Arbeit schätzt!
  5. Wir freu­en uns auf dei­ne Bewerbung!

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